Presseartikel / Veröffentlichungen von SCHERL & PARTNER zu Tschechien
Presseartikel “Der tschechische Arbeitsmarkt in den Branchen Maschinenbau und Werkzeugindustrie im Sommer 2015 – Technisches Fach- und Führungspersonal: Produktions- und Werkleiter, Konstrukteure, Ingenieure und Techniker.”
zum Artikel auf der Website www.prag-aktuell.cz – Rubrik Wirtschaft
Presseartikel “Finanzkrise macht Führungspersonal rar – keine Entwarnung”
zum Artikel auf der Website Tschechien-online.org
Presseartikel “Land und Leute sagen mehr als ein Lebenslauf”
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Presseartikel / Buchauszug “Einkaufen und Investieren in Tschechien Band 7”
BME-Leitfaden internationale Beschaffung www.supply-markets.com – Ausgabe 2007
BME-Leitfaden internationale Beschaffung www.supply-markets.com – Ausgabe 2007
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Presseartikel Ost-West Contact – Das Wirtschaftsmagazin fur Ost-West-Kooperation – Ausgabe April 2008
“Kampf um gute Kopfe” – Personalsuche und erfolgreiche Personalvermittlung und Personalberatung in Tschechien
“Kampf um gute Kopfe” – Personalsuche und erfolgreiche Personalvermittlung und Personalberatung in Tschechien
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Presseartikel Dow Jones Mittel- & Osteuropa Aktuell – Ausgabe Nr. 248 vom 22. Dezember 2008
“Wechselbereitschaft erreicht Tiefpunkt” – Finanzkrise macht Führungspersonal in Osteuropa rar (Russland einschliesslich Moskau, Tschechien, Slowakei, Polen und Rumänien)
“Wechselbereitschaft erreicht Tiefpunkt” – Finanzkrise macht Führungspersonal in Osteuropa rar (Russland einschliesslich Moskau, Tschechien, Slowakei, Polen und Rumänien)
zum Artikel zum Artikel auf der Website Dow Jones Business Newsletter
Presseartikel Nachrichten fuer Aussenhandel (Osteuropa und GUS) – Ausgabe Nr. 249 vom 23. Dezember 2008
“Finanzkrise macht Führungspersonal rar” – Gestiegene Ansprüche und niedrige Wechselbereitschaft erschweren die Personalberatung und Personalvermittlung in Osteuropa (Russland einschliesslich Moskau, Tschechien, Slowakei, Polen und Rumänien)
“Finanzkrise macht Führungspersonal rar” – Gestiegene Ansprüche und niedrige Wechselbereitschaft erschweren die Personalberatung und Personalvermittlung in Osteuropa (Russland einschliesslich Moskau, Tschechien, Slowakei, Polen und Rumänien)
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Presseartikel “IHK-Regensburg”, Ausgabe Februar 2010,
“Personalsuche in Tschechien – Abschied vom Expat” Personelle Korrekturen auf dem tschechischen Arbeitsmarkt, die große Zeit der Expats geht zu Ende und Auswirkungen der der Krise auf die Personalsuche in Tschechien”
“Personalsuche in Tschechien – Abschied vom Expat” Personelle Korrekturen auf dem tschechischen Arbeitsmarkt, die große Zeit der Expats geht zu Ende und Auswirkungen der der Krise auf die Personalsuche in Tschechien”
zum Artikel zum Artikel auf der Website der IHK Regensburg
Im Interview “In der Krise erkennt man den wahren Wert eines Mitarbeiters” mit der AHK / Deutsch-Tschechischen Industrie- und Handelskammer und SCHERL & PARTNER, veröffentlicht in der Ausgabe Febr. 2010 in der Mitgliederzeitschrift “Plus”, werden unter anderem erläutert, welche Punkte man bei der Personalberatung und Personalsuche in Tschechien beachten muss, welche kulturellen Unterschiede gegeben sind, welche Folgen die Krise auf den tschechischen Fachkräftemarkt hat, und auf die Gegensätze zwischen Tschechien und Russland Bezug genommen wird.
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Artikel Bulgarisches Wirtschaftsblatt und Südosteuropäischer Report – Ausgabe Dezember 2012
“Fehler bei der Personalsuche und Stellenbesetzung in Osteuropa und Russland” – mit besonderer Berücksichtigung Bulgariens.
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Artikel Magazin “Plus” – Mitgliederzeitschrift der Deutsch-Tschechischen Industrie- und Handelskammer – Ausgabe Februar 2013
“Erfolgreiche Mitarbeiterbindung von Fach- und Führungskräften in Tschechien”
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Interview Bulgarisches Wirtschaftsblatt und Südosteuropäischer Report – Ausgabe Nr. 11, November 2013
“Ausgebildete Bulgaren integrieren sich sehr schnell und erfolgreich in die deutsche Gesellschaft und Kultur” – Ein Interview des Bulgarischen Wirtschaftsblattes mit Herrn Scherl zu Themen des Personal- und Arbeitsmarktes in Bulgarien und Osteuropa.
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Presseartikel / Veröffentlichungen von SCHERL & PARTNER zu Russland
Presseartikel “IHK-Regensburg” Ausgabe November 2005
“Kein Land zum Sparen – Vertriebsmitarbeiter in Russland – Chancen und Hindernisse der erfolgreichen Personalberatung und Personalvermittlung in Russland”
“Kein Land zum Sparen – Vertriebsmitarbeiter in Russland – Chancen und Hindernisse der erfolgreichen Personalberatung und Personalvermittlung in Russland”
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Presseartikel “Ost-West Contact” – Das Wirtschaftsmagazin fur Ost-West-Kooperation – Ausgabe September 2005
“Kein Land zum Sparen – Was beim Aufbau eines Vertriebsnetzes in Russland zu beachten ist – Chancen und Hindernisse der erfolgreichen Personalberatung und Personalvermittlung in Russland und Moskau”
“Kein Land zum Sparen – Was beim Aufbau eines Vertriebsnetzes in Russland zu beachten ist – Chancen und Hindernisse der erfolgreichen Personalberatung und Personalvermittlung in Russland und Moskau”
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Pressartikel “Business-Guide Deutschland Russland 2008”
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Dez. 2007
“Abenteuer Personalsuche in Russland – momentane Situation auf dem russischen Arbeitsmarkt und auf welche Hindernisse Sie bei der Personalsuche stoßen können – Chancen und Hindernisse der erfolgreichen Personalberatung und Personalvermittlung in Moskau und Russland”
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Dez. 2007
“Abenteuer Personalsuche in Russland – momentane Situation auf dem russischen Arbeitsmarkt und auf welche Hindernisse Sie bei der Personalsuche stoßen können – Chancen und Hindernisse der erfolgreichen Personalberatung und Personalvermittlung in Moskau und Russland”
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Presseartikel “Verband der Deutschen Wirtschaft in der Russischen Foderation” – Verbandsnachrichten – Ausgabe Juli/August 2005
“Kein Land zum Sparen – Was beim Aufbau eines Vertriebsnetzes in Russland und Moskau zu beachten ist”
“Kein Land zum Sparen – Was beim Aufbau eines Vertriebsnetzes in Russland und Moskau zu beachten ist”
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Buchauszug “Der Tanz mit dem russischen Baren”
Strategien fur langfristigen Erfolg in Russland – Chancen und Hindernisse der erfolgreichen Personalsuche, Personalberatung und Personalvermittlung in Moskau und Russland.
Strategien fur langfristigen Erfolg in Russland – Chancen und Hindernisse der erfolgreichen Personalsuche, Personalberatung und Personalvermittlung in Moskau und Russland.
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Presseartikel “Moskauer Deutsche Zeitung”
Ausgabe Dezember 2006
“Der Faktor Mensch – Warum gute Vertriebsmitarbeiter auch in Russland Gold wert sind” Personalsuche und erfolgreiche Personalvermittlung im überhitzten Arbeitsmarkt in Moskau und Russland
Ausgabe Dezember 2006
“Der Faktor Mensch – Warum gute Vertriebsmitarbeiter auch in Russland Gold wert sind” Personalsuche und erfolgreiche Personalvermittlung im überhitzten Arbeitsmarkt in Moskau und Russland
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Presseartikel Ost-West Contact – Das Wirtschaftsmagazin fur Ost-West-Kooperation – Ausgabe Januar 2008
“Die Besten fur die Besten!” – Personalsuche und erfolgreiche Personalvermittlung im uberhitzten Arbeitsmarkt in Moskau und Russland
“Die Besten fur die Besten!” – Personalsuche und erfolgreiche Personalvermittlung im uberhitzten Arbeitsmarkt in Moskau und Russland
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Presseartikel “Strong Salary Growth for Top-Level Financial Staff”
Ausgabe FINANCE / Der Treasurer (F.A.Z.-Institut),
www.finance-magazin.de September | 2008
Ausgabe FINANCE / Der Treasurer (F.A.Z.-Institut),
www.finance-magazin.de September | 2008
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Presseartikel “Moskauer Deutsche Zeitung”
(Sonderausgabe “Moskau-Bayern”), Herbst 2008
“Erfolgreiche Personalsuche in Russland”
(Sonderausgabe “Moskau-Bayern”), Herbst 2008
“Erfolgreiche Personalsuche in Russland”
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Presseartikel Dow Jones Mittel- & Osteuropa Aktuell – Ausgabe Nr. 248 vom 22. Dezember 2008
“Wechselbereitschaft erreicht Tiefpunkt” – Finanzkrise macht Fuehrungspersonal in Osteuropa rar (Russland einschliesslich Moskau, Tschechien, Slowakei, Polen und Rumaenien)
“Wechselbereitschaft erreicht Tiefpunkt” – Finanzkrise macht Fuehrungspersonal in Osteuropa rar (Russland einschliesslich Moskau, Tschechien, Slowakei, Polen und Rumaenien)
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Presseartikel Nachrichten fuer Aussenhandel (Osteuropa und GUS) – Ausgabe Nr. 249 vom 23. Dezember 2008
“Finanzkrise macht Führungspersonal rar” – Gestiegene Ansprüche und niedrige Wechselbereitschaft erschweren die Personalberatung und erfolgreiche Personalvermittlung in Osteuropa (Russland einschliesslich Moskau, Tschechien, Slowakei, Polen und Rumänien)
“Finanzkrise macht Führungspersonal rar” – Gestiegene Ansprüche und niedrige Wechselbereitschaft erschweren die Personalberatung und erfolgreiche Personalvermittlung in Osteuropa (Russland einschliesslich Moskau, Tschechien, Slowakei, Polen und Rumänien)
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Presseartikel Personalberatung / Headhunting in Russland und Osteuropa – Ausgabe vom 24. März 2009
“Finanzkrise macht Führungspersonal rar”
“Finanzkrise macht Führungspersonal rar”
zum Artikel auf der Website business-travel.de
Presseartikel Personalberatung / Headhunting in Russland und Osteuropa – Ausgabe vom 25. Juni 2009
“Finanzkrise macht Führungspersonal rar”
“Finanzkrise macht Führungspersonal rar”
zum Artikel auf der Website mdz-moskau.eu
100 Fragen und Antworten zum Russlandgeschäft
Ausgabe 2009 – Die aktuelle Ausgabe präsentiert eine Momentaufnahme der aktuellen Lage in Russland. Aus unterschiedlichsten Perspektiven beleuchten die Unternehmer ihre je persönliche Sicht auf ihre Branche und den russischen Markt, geben Auskünfte zu Perspektiven, Strategien und Erlebnisse in Russland.
Auf den Seiten 14-17 finden Sie das von SCHERL & PARTNER exklusiv bearbeitete Thema “Personalmanagement”.
Ausgabe 2009 – Die aktuelle Ausgabe präsentiert eine Momentaufnahme der aktuellen Lage in Russland. Aus unterschiedlichsten Perspektiven beleuchten die Unternehmer ihre je persönliche Sicht auf ihre Branche und den russischen Markt, geben Auskünfte zu Perspektiven, Strategien und Erlebnisse in Russland.
Auf den Seiten 14-17 finden Sie das von SCHERL & PARTNER exklusiv bearbeitete Thema “Personalmanagement”.
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Pressartikel “Business-Guide Deutschland Russland 2010”
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Dez. 2009 “Klasse statt Masse – Executive Search & Personalsuche in Russland – Die derzeitige Lage auf dem Arbeitsmarkt in Russland mit Ausblick auf das Jahr 2010, die Sünden der Vergangenheit im Bereich der Personalbesetzung, die Suche nach Ersatzkandidaten, in der Krise zeigt sich oft der wahre Wert eines Mitarbeiters, aber auch des Arbeitgebers, wie haben sich die Realeinkommen in Russland entwickelt und auf welche Hindernisse Sie bei der Personalsuche in Russland stoßen können.
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Dez. 2009 “Klasse statt Masse – Executive Search & Personalsuche in Russland – Die derzeitige Lage auf dem Arbeitsmarkt in Russland mit Ausblick auf das Jahr 2010, die Sünden der Vergangenheit im Bereich der Personalbesetzung, die Suche nach Ersatzkandidaten, in der Krise zeigt sich oft der wahre Wert eines Mitarbeiters, aber auch des Arbeitgebers, wie haben sich die Realeinkommen in Russland entwickelt und auf welche Hindernisse Sie bei der Personalsuche in Russland stoßen können.
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“Klasse statt Masse – Executive Search & Personalsuche – Die derzeitige Lage auf dem Arbeitsmarkt mit Ausblick auf das Jahr 2010″, “Deutsch-Russisches-Wirtschaftsjahrbuch”, Ausgabe 2009/2010, in Zusammenarbeit mit der AHK-Russland und dem Verlag OWC. Der Artikel “Klasse statt Masse” berichtet unter der Rubrik Personalmanagement unter anderem über Executive Search & Personalsuche in Russland, über die derzeitige Lage auf dem Arbeitsmarkt mit Ausblick auf das Jahr 2010, beschreibt die Lage der Expatriates, der Mittelständler und die Auswirkungen der Krise auf den Arbeitsmarkt.
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“100 Fragen & Antworten zum Russlandgeschäft 2009/2010”, Ein Special der Deutsch-Russischen Auslandshandelskammer in Interviewform, versteht sich als Wegweiser unter den Bedingungen der Krise in Russland. Die Interviews geben Ratschläge und Hinweise zum praktischen Handeln und zu notwendigen Anpassungen an die veränderte Geschäftssituation. Im Artikel “In der Krise erkennt man eher den “wahren” Wert eines Mitarbeiters als zu Boomzeiten”, ein Interview zwischen der Deutsch-Russischen Auslandshandelskammer (AHK) und SCHERL & PARTNER, wird in der Ausgabe 2009 auf den Seiten 50 – 52 unter anderem zu folgenden Punkten Stellung genommen: Wie stellt sich die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt dar?, Welche Branchen sind mehr, welche weniger betroffen?, Stehen genug geeignete Bewerber zur Verfügung? Was sind die klassischen Fehler bei der Personalsuche?, Wie hat sich die Situation seit Jahresbeginn verändert? Auf welchem Niveau haben sich Löhne und Gehälter eingependelt?, Welche Positionen werden augenblicklich besonders gesucht? Wen vermitteln Sie wohin? Wer hat weniger Chancen auf Vermittlung und welche Rolle spielen heute Expats?
zum Artikel PDF zum Artikel auf der Website russland.ahk.de
Pressartikel “Business-Guide Deutschland Russland 2011”
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Jan. 2011
“Die 10 größten Fehler bei der Personalsuche und Stellenbesetzung in Russland und Osteuropa”
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Jan. 2011
“Die 10 größten Fehler bei der Personalsuche und Stellenbesetzung in Russland und Osteuropa”
– Die Sünden und Fehler im Bereich der Personalsuche und Personalbesetzung. zum Artikel PDF
Pressartikel “Business-Guide Deutschland Russland 2012”
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Jan. 2012
“Wie man erfolgreich russische Fach- und Führungskräfte an das Unternehmen bindet und zugleich motiviert”
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Jan. 2012
“Wie man erfolgreich russische Fach- und Führungskräfte an das Unternehmen bindet und zugleich motiviert”
– Erfolgreiche Mitarbeiterbindung und Motivation von Fach- und Führungskräften in Russland und Osteuropa zum Artikel PDF
Interview Ost-West Contact – Das Wirtschaftsmagazin für Ost-West-Kooperation – Ausgabe Juni 2012 (sowie Sonderausgabe Schweiz)
“Klassisch, exklusiv und diskret” – Das deutsche Personalberatungsunternehmen SCHERL & PARTNER im Interview mit OWC.
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Artikel Ost-West Contact – Das Wirtschaftsmagazin für Ost-West-Kooperation – Ausgabe September 2012 (sowie Sonderausgabe Baden-Württemberg Spezial)
“Fragen vor dem Start. Worauf Sie bei der Wahl der Personalagentur achten sollten.”
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Artikel Ost-West Contact – Das Wirtschaftsmagazin für Ost-West-Kooperation – Ausgabe Januar 2013
“Zehn Prozent sind nicht genug. Wie man Fach- und Führungskräfte an Unternehmen bindet.”
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Artikel Business in Russland – Ausgabe 1/2013 – Sonderausgabe der Moskauer Deutschen Zeitung (MDZ)
“Zehn Fallstricke im Ringen um gute Führungskräfte.” – Fehler bei der Personalsuche und Stellenbesetzung in Russland und Osteuropa
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Sonderbeilage “Wissenschaft & Bildung 2013 – 2014” der Moskauer Deutsche Zeitung (MDZ)
“Mit den besten Köpfen zum Erfolg.” – Über das Führungspersonal sollte nicht das Glück entscheiden – oder das lokale Management
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Artikel “German Mittelstand in Russland – Ein Leitfaden zum Geschäftserfolg” – Ausgabe Februar 2014
“Personalmanagement: Fach- und Führungskräfte”
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Artikel Business in Russland – Ausgabe 1/2014 – Sonderausgabe der Moskauer Deutschen Zeitung (MDZ)
“Mit den besten Köpfen zum Erfolg. – Über das Führungspersonal sollte nicht das Glück entscheiden und auch nicht das lokale Management.”
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Presseartikel / Veröffentlichungen von SCHERL & PARTNER zur Ukraine
Pressartikel “Business-Guide Deutschland Ukraine 2008”
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-ukrainischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Mai 2008
“Erfolgreiche Personalvermittlung in einem aufstrebenden Markt – momentane Situation auf dem Arbeitsmarkt in Kiev und der Ukraine mit Vergleichen zu Russland, auf welche Hindernisse Sie sto?en konnen und was Sie bei der Personalsuche beachten sollten” – Zum Artikel
Das etablierte Jahrbuch der deutsch-ukrainischen Wirtschaftsbeziehungen www.wegweiser.de – Ausgabe Mai 2008
“Erfolgreiche Personalvermittlung in einem aufstrebenden Markt – momentane Situation auf dem Arbeitsmarkt in Kiev und der Ukraine mit Vergleichen zu Russland, auf welche Hindernisse Sie sto?en konnen und was Sie bei der Personalsuche beachten sollten” – Zum Artikel
Presseartikel IHK “Ukraine – Erfolgreiche Personalsuche und Personalberatung in einem aufstrebenden, aber schwierigen Markt in Kiev und in der Ukraine.”
zum Artikel zum Artikel auf der Website der IHK Regensburg
Presseartikel “Strong Salary Growth for Top-Level Financial Staff”Ausgabe FINANCE / Der Treasurer (F.A.Z.-Institut),
www.finance-magazin.de September | 2008
www.finance-magazin.de September | 2008
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Presseartikel “Personalberatung, Personalvermittlung und Executive Search in der Ukraine, Russland und Osteuropa – Finanzkrise macht Führungspersonal rar – keine Entwarnung!”Ausgabe vom 13.04.2009
zum Artikel auf der Website Ukraine-Nachrichten.de