SCHERL & PARTNER — о наших методах кадрового консалтинга

Основы нашей работы и процедуры в кадровом консалтинге

Прямые межличностные контакты являются основой эффективного кадрового консалтинга. Это особенно касается сферы поиска специалистов и руководящих кадров. Ведь в данном случае важны не только профессиональные навыки, но и целый ряд личностных качеств, являющихся гарантией прочного и успешного сотрудничества.

Руководствуясь данным принципом, фирма SCHERL & PARTNER с 1997 года занимается консалтингом преимущественно для немецких компаний на рынках Восточной Европы. Основными региональными центрами нашей активности являются Российская Федерация, включая Москву и Московскую область, Украина, Словакия, Болгария, Польша и Чехия. Представительства и сотрудники фирмы SCHERL & PARTNER в этих странах работают в тесном взаимодействии с центральным офисом в Праге.

Компания SCHERL & PARTNER занимается, прежде всего, поиском высококвалифицированных специалистов по менеджменту высшего и среднего звена, а также специалистов по сбыту и производству.  

Характерной чертой нашего стиля работы является личный контакт со всеми партнерами. Данному аспекту мы уделяем огромное внимание. Глубокие знания рынка, структурированный подход в сочетании с гибкостью и ориентацией на индивидуальные требования клиента — все это является гарантом серьезного консалтинга. Мы всегда готовы Вам помочь, и надеемся на благотворное сотрудничество.

Роберт А. Шерл
SCHERL & PARTNER